医院完不成任务扣工资合法吗

医院完不成任务扣工资不合法。依据《劳动法》等规定，员工病假工资有保障，不得随意扣发。若医院违规扣工资，将损害员工合法权益，影响员工工作积极性及医院声誉。
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对医院扣工资问题，常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与医院沟通协商，无果后向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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医院扣工资不合法。应对方式：1. 与医院人事部门沟通，明确扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等，向当地劳动监察部门投诉；3. 若投诉未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。