单位没给交社保自己交的如何要求补偿

东阳市律师 2025-03-31
单位未交社保,可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,单位未依法缴纳社保,需按工作年限支付经济补偿,否则将损害劳动者权益,影响社保待遇。
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单位未交社保,可要求补偿。操作如下:1. 收集证据,如工资条、社保缴纳记录等;2. 与单位沟通,要求补缴社保并支付补偿;3. 若单位拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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单位未交社保,常见处理方式是协商或诉讼。应先与单位协商,要求补缴并支付补偿;协商无果时,可提起劳动仲裁或诉讼,依法维权。

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