73年出生的女性灵活就业者已交十年社保，何时能

73年出生的女性灵活就业者，通常需满55周岁退休。从法律角度分析，女性灵活就业人员的退休年龄一般为55周岁，这一规定主要依据的是《社会保险法》及相关政策。然而，具体退休年龄可能因地区政策和个人情况而异，因此建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。若您的年龄已接近退休年龄但社保缴纳年限不足，或遇到其他退休障碍，表明问题较为严重，应及时咨询当地社保部门或法律专业人士，以确保您的权益得到保障。
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从法律的角度，针对73年出生的女性灵活就业者何时能退休的问题，在不同情况下可采取以下具体操作：1.**若您已确定达到法定退休年龄**：准备好身份证、社保卡、缴费记录等相关材料，前往当地社保部门办理退休手续。2.**若您对退休年龄存在疑问或不确定**：拨打当地社保部门的服务热线，详细说明个人情况，咨询具体的退休年龄及条件。同时，也可查阅《社会保险法》及相关政策文件，了解女性灵活就业人员的退休年龄规定。3.**若您遇到退休障碍，如社保缴纳年限不足**：及时向当地社保部门咨询解决方案，了解是否存在补缴社保费用的可能，以确保能顺利办理退休手续。在必要时，可寻求法律专业人士的帮助，以维护自己的合法权益。请根据实际情况选择合适的操作方式，以确保您的退休计划顺利进行。
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从法律的角度来看，针对退休年龄及条件的问题，常见的处理方式有以下几种：1.**咨询当地社保部门**：直接拨打服务热线或前往办公地点咨询，了解具体的退休年龄、退休条件及所需材料。2.**查阅相关法律法规**：通过政府官方网站、图书馆等途径，查阅《社会保险法》等相关法律法规，明确自己的权益和义务。在选择处理方式时，建议优先咨询当地社保部门，因为他们是执行相关政策的直接机构，能提供最准确的信息。同时，查阅法律法规可以作为辅助手段，以确保自己的权益不受侵害。