没有合同辞职不给工钱怎么处理

未签合同辞职不给工钱，可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位应支付劳动者工资，不支付将承担法律责任，可能影响企业信誉及面临法律制裁。
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处理此类问题，常见方式有协商、投诉、仲裁、起诉。优先尝试与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可起诉至法院。
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没合同辞职不给工钱，应这样处理：1. 与用人单位协商，明确表达诉求并保留沟通记录；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 投诉未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，准备仲裁材料；4. 对仲裁结果不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。