社保已交满30年，60岁时能退休吗？

能否60岁退休需视具体情况而定，通常与工种及单位规定有关。分析：根据我国法律规定，退休年龄并非仅由社保缴费年限决定，还与从事的工种（如特殊工种可能有提前退休的规定）及所在单位的退休政策有关。一般来说，大多数情况下的正常退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，依具体情况而定），但特殊情况下可能有例外。提醒：若单位有提前退休政策或您从事特殊工种，应尽早了解相关政策。若出现单位拒绝办理退休手续或延迟退休导致权益受损，问题可能较为严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括了解并遵循国家及单位的相关规定、与单位人事部门沟通协商、以及必要时申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试通过了解规定和与单位沟通解决；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁；若仲裁结果仍不满意，可依法提起诉讼维护自身权益。
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具体操作：1.了解规定：查阅国家关于退休年龄及社保的相关规定，以及所在单位的具体退休政策。2.沟通协商：与单位人事部门沟通，明确自己的退休意愿及依据，了解单位的具体安排和流程。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝按规定办理退休手续，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提供社保缴费证明、单位退休政策等证据。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，要求单位履行退休手续并赔偿相应损失。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。