产量高工资低怎么办

产量高工资低可协商或投诉处理。依据《劳动法》，用人单位应保障劳动者合法权益，工资不得低于最低标准。若不及时处理，可能影响员工生活及工作积极性，甚至引发劳动争议。
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产量高工资低需维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达诉求；2. 若沟通无果，向劳动执法监察大队投诉，请求介入调查；3. 如问题仍未解决，准备证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过裁决维护自身权益。
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产量高工资低常见处理方式有协商、投诉、劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动执法监察大队投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。